为使项目部员工更好的适应公司的发展，巩固和加深岗位知识，掌握公司相关规章制度和企业文化，树立良好的职业道德，烟台市红旗置业有限公司开展了为期一个月的全员大培训。
据了解，此次培训共涉及50余门课程，150课时，培训除了讲授钢筋、砌体、模板、屋面、混凝土、防水、地暖等专业工 程知识讲授之外还对工程两年治理、优秀工程分项、安全案例分析等进行了学习和讨论。此外，按照课程安排，行政部、人资部、法务部党支部还分别就企业文化、OA使用、考勤和纪律、传统文化知识等进行了讲述。
此外，为增强员工的相互协作、竭诚服务的团队精神，加速他们与公司大家庭的融合，公司还组织一次别开生面的户外素质拓展活动，通过突破障碍、完成任务、夺取胜利等体验式训练，让员工切身体会建立团队及协作意识的重要性。素质拓展训练切实地激发了他们突破心里障碍、挑战自我的勇气，也增强了他们顾全大局、甘于奉献的意识。而第二届知识竞赛更是将整个培训推向了一个高潮，四个项目部的16名员工你追我赶，上演了一场知识大PK，最终，希尔顿项目代表队获得了最后的冠军。QC成果发布会上，18名成员各自提出自己的方案并进行阐述，并利用PPT课件形象阐述了QC课题的几个关键问题，本次QC小组发布会不仅是单纯的成果展示会，也是一个各小组间互相沟通、交流、学习的过程。1月30日，项目部员工80余人集体参观了开发区展览馆，也让大部分员工在紧张的学习之余得以放松。
培训活动结束后，多名职工表示此次培训来的非常及时而有必要，让大家对专业知识有了再一次学习和加固，同时对公司的发展战略、发展历程、发展前景也有了更加清醒的认识。公司相关领导也在总结发言中希望广大学员在以后的工作学习中将此次培训所学到的内容学有所用，大胆实践，为公司的跨越发展再立新功。