为助推人才培养，提升管理者管理能力，从而为企业的进一步发展奠定良好基础，红旗置业集团于2019年对公司人才培养模式做出改革与优化，其中提出了全新的“满天星”计划及“领航者”计划，并于近日陆续开班。
“满天星”取自“聚是一团火，散是满天星”，成员为红旗置业公司选拔的“红旗之星”人员。2019年4月26日，红旗“满天星”培训开班，并开展了《卓越沟通管理》培训，课堂上讲师主要从沟通的基础、沟通的道理、沟通的艺术、沟通的方式方法等进行了分享，授课中讲师将培训课程与案例故事融会贯通，学员在参与中也积极参与互动。
2019年5月17日—18日，红旗“满天星”拓展训练开始，红旗之星学员们集体前往威海大乳山景区开展了为期两天的素质拓展训练。拓展训练上，学员们跟随教练一起参与了激情150、穿越电网、独岛求生、篝火晚会、国家宝藏、巧移汉诺塔、翻越毕业墙等多个项目，在游戏中感悟，在拓展中成长。
“领航者”寓指“引领新征程，扬帆再启航”，在公司指的是中高层管理人员。2019年5月14日—15日，红旗“领航者”培训正式开班，并开展了《MTP中层管理技能提升训练》课程，集团公司中层干部30余人参加了此次培训。开班仪式上，王妍就前期公司中层干部管理调研情况进行了分析，并指出“领航者”培训计划为精准把握公司管理痛点，聚焦领导力培养，推动公司发展应运而生。集团总经理王科在开班仪式上跟大家分享了“上山人和下山人”的故事，并希望大家能够积极参与培训，共同成长，在实践中不断锤炼管理能力，成人达己，助推公司发展。
本次开设“MTP中层管理技能提升训练”是一门依托心理学、行为学、管理学为基础，并注重解决管理问题的实践性管理课程，课程中讲师通过团队共创桌布、世界咖啡桌布、鱼缸会议及日常工作管理案例剖析的形式对管理进行诠释，为后期开设的管理课程奠定良好基础。
“领航者”计划和“满天星”计划是我们提升管理、培训升级的第一步。星辰大海，是我们追寻的征途；品质提升，是我们永远不懈的追求。我们带着希冀、带着意志、带着决心，乘风踏浪、点亮星光，扬帆启航。
